In den Human Ressources Abteilungen führender Unternehmen sind Begriffe wie "Social Recruiting" längst angekommen. Erfolgreiches HR-Marketing ist heute ohne intelligente Webstrategien undenkbar, denn der Fachkräftemangel ist gekommen um zu bleiben. Dem Arbeitsmarkt werden zudem von Jahr zu Jahr weniger Azubis zur Verfügung stehen. Das ist ein demografischer Fakt. Höchste Zeit zu handeln!
Die oft zitierten Nachwuchskampagnen für das Bäckerhandwerk und andere Gewerke oder die Recruiting-Videos für Daimler in Stuttgart, sind plakative Beispiele unserer Kompetenz auf diesem Gebiet. Unsere Kampagnen überzeugen nicht nur durch zielgruppenaffines Design und Targeting, sondern auch durch effektives Onlinemarketing unter anderem über Twitter, Facebook, YouTube oder Google AdWords. Wir gestalten attraktive Karriere-Websites mit integrierten Stellenbörsen, automatisierten Anzeigen und Schnittstellen zur Agentur für Arbeit. Der Erfolg unserer Strategien spricht für sich – wann sprechen Sie mit uns?
Bevor Sie einen Hafen gebaut haben, sollten sie keine Schiffe anlocken. Denn es gibt bekanntlich keine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Eine Karriere-Website ist die zentrale Anlaufstelle für potentielle Bewerber oder Auszubildende. Attraktiv aufbereitete Informationen zu Berufen, Perspektiven und dem Arbeitgeber sind das Fundament für erfolgreiches Recruiting.
Wer nicht auf dem Smartphone ankommt, verliert. Die Welt wird immer mobiler und insbesondere junge Zielgruppen sind weit mehr mit ihren smarten Devices im Netz unterwegs als, als mit einem PC. Tendenz steigend. Wir realisieren Apps und Responsive Websites, damit Sie in den Handflächen ihrer Nutzer ankommen und überzeugen.
Zeitgemäße Onlinekommunikation ist ein offener Dialog und soziale Medien sind die Plattformen, über die man junge und junggebliebene Zielgruppen erreicht. Angenommen und geteilt wird nur, was gefällt. Klassische Werbestrategien sind auf verlorenem Posten. Wir betreuen mehrere Social Recruiting Kanäle redaktionell und sorgen durch gezieltes Online Marketing für Reichweite. So sieht Karriere-Marketing in Bestform aus.
Wir gehen mit Bewerbern auf Tuchfühlung! Zum Beispiel auf Messen wie der YOU in Berlin. Oder wir gewinnen Lehrer auf der Bildungsmesse didacta als Multiplikatoren. Gerne sorgen wir auch für Ihren gelungenen kleinen oder großen Auftritt auf einer Berufs- oder Branchenmesse.
